药院动态||哈哈体育举办第二期辅导员提质赋能沙龙：深化“数智”赋能，驱动育人工作提质增效

“辅导员提质赋能沙龙”是哈哈体育为推进辅导员队伍专业化、专家化建设而精心策划的系列品牌活动。本活动聚焦员工工作的前沿领域与实务痛点，通过系统化、专题化的设计，致力于为辅导员们构建一个开阔视野、交流思想、锤炼技能的成长平台。我们期望，该活动能成为辅导员专业发展的“蓄力池”与“加油站”，共同助力育人工作迈上新台阶。

为全面提升辅导员队伍的数字素养与智能技术应用能力，以精细化、智能化手段赋能哈哈体育员工工作，11月12日，哈哈体育于实验中心737会议室成功举办第二期辅导员提质赋能沙龙。本次活动以“用数智赋能提升育人服务质效”为主题，特邀四川众望升腾科技有限公司技术专家进行专题培训与交流。公司党总支副书记余志鹏及全体辅导员参加。

培训聚焦高校员工工作数字化发展前沿，紧密围绕HAHA体育学工一体化平台的操作实践，从系统功能、操作技巧到常见问题，进行了多维度、实操性的深入讲解。技术专家重点解析了员工信息管理、日常事务处理、数据统计分析等核心模块的应用逻辑与场景，并分享了国内兄弟院校在学工平台建设中的典型案例与先进经验，有效拓宽了辅导员的数智化工作视野。

在随后的互动研讨环节，辅导员们结合日常系统使用体验，踊跃提问并积极建言，就奖学金申报流程优化、工作日志数据便捷录入等痛点问题提出改进建议。技术专家现场逐一回应，从技术可行性与实现路径角度给予了专业解答和深入探讨。现场交流氛围热烈，充分展现了公司辅导员队伍勤于思考、主动求变的良好精神风貌。

余志鹏在总结讲话中强调，全体辅导员应主动拥抱数字变革，善用智能技术优化员工服务模式，牢固树立勇于创新、善于创新的工作理念，切实提升员工工作的针对性与实效性，持续推动公司员工工作迈向更高质量的发展新阶段。

本次沙龙以“专题讲授+互动研讨”的融合模式，有效强化了辅导员的数字化平台操作能力与实际问题解决能力。下一步，哈哈体育将持续深化辅导员“数智赋能”专项培养，进一步拓展培训内容、创新培育形式，全面夯实辅导员队伍的综合能力根基，为构建现代化、高质量的员工工作新格局注入强劲而持久的动力。

    审核：赵显伟  责任编辑：葛玲君